Werving
Kandidaten zien zichzelf al werken. Of ze scrollen door. Werving door de mensen die er al werken.
Geweldig team om mee samen te werken.
James HorecaVacatureteksten worden niet meer gelezen.
Jullie volgende collega scrolt langs de tekst en stopt bij een video waarin een collega vertelt hoe haar dag eruitziet. Daarom maken we wervingsvideo's met jullie collega's in beeld.
Van de feed tot de sollicitatie.
Gezien worden
Verticals voor de feed en een actie die opvalt, zoals de abri's van Dar. Situaties die we niet kunnen draaien, maken we met AI, zoals in de campagne voor zij-instromers van Liemerije.
Van jullie kant1 dag voor de actie zelf, met wie meedoet.
Toegang tot de eigen kanalen.Kennismaken
Wervingsvideo's waarin collega's vertellen hoe hun werk eruitziet. Wat je niet kunt filmen, leggen we uit met animatie.
Van jullie kant1 gesprek met HR en communicatie.
1 draaidag op jullie eigen locatie.
4 collega's voor de camera.
1 ronde akkoord op de montage.Solliciteren
Een landingspagina waar de sollicitatie binnenkomt, in dezelfde stijl als de video's. Zoals de pagina per stadion van James Horeca, waar de shift geclaimd wordt.
Alsof het van henzelf is.
Vier verticals uit de campagne van James Horeca. Jelte en Anabella uit de eigen crew, gedraaid op de plek waar ze werken.
Kandidaten herkennen zich in iemand die op ze lijkt.
Deze drie rolden er bij één klant uit.
De verbinder
Zoekt collega's die vrienden worden. Valt op content over de mensen en de avond erna.
De bouwer
Zoekt iets voor het cv. Valt op content over wat je er leert en wie je er wordt.
De avonturier
Zoekt de plekken waar niemand anders komt. Valt op content die je nergens anders ziet.
Die van jullie
Zoeken we uit in het eerste gesprek, met HR en de mensen die er al werken.
De case
Alle cases
Je eigen crew als gezicht.
Eén zomer lang deden de collega's de werving. Jelte, Anabella en Indi uit de eigen crew als gezicht: wervingsvideo's, korte video's per locatie en een landingspagina per stadion waar de shift geclaimd wordt.
Bekijk de case
Zij deden het al
GemeentenBekijk de caseGroene wagen, gouden team.
Wervingscampagne voor chauffeurs en beladers. Abri's in de stad, verticals in de feed, een dag meelopen op film.
OnderwijsBekijk de case31 scholen, één verhaal.
Foto en video voor de werkgeverscampagne van Conexus. Leerkrachten, conciërges en directeuren in hun eigen klas, met hun eigen woorden.
ZorgBekijk de caseZorgen doe je overal.
Mensgerichte zorg in beeld op de locaties van Liemerije, employer content voor het Liemerije Festival en een wervingscampagne voor zij-instromers met AI-beeld.
Wat iedereen eerst vraagt.
Moeten het onze eigen mensen zijn?
Liefst wel, want daar herkennen kandidaten zich in. Lukt dat niet, dan mag een acteur. Dat zeggen we er dan bij, ook in de video.
Wat als niemand voor de camera wil?
Dat horen we vaak. In het eerste gesprek melden zich bijna altijd een paar collega's die het wel willen. Vier is genoeg.
Wat als het niet werkt?
We tellen de aanmeldingen op de pagina en kijken per video hoe lang mensen blijven kijken. Een video die niets doet, halen we weg. Van de video's die het goed doen, maken we er meer.
Wat kost een wervingsfilm?
Aan mensen: één gesprek met twee collega's erbij, één draaidag met vier collega's, één ronde akkoord en één dag voor de actie. Voor het bedrag bel je Olaf.
Wij maken deze video's en we zoeken er zelf iemand voor: de vacature social editor en de videostage van februari tot en met juni 2027.
Vraag het Olaf.
- Productie
- Werving
- Duur
- 30 min, gembershot erbij
- Locatie
- Postweg 47a of bij jullie
- Bellen
- 024 234 0477
- Status
- Bereikbaar op werkdagen
