Ziekenhuizen, VVT, GGZ en revalidatie.
Bedrijfsfilm en wervingsvideo voor de zorg. Wij kennen de afdeling, de privacy en het rooster. We draaien zonder de zorg te storen.
Radboudumc, Korian, Kinran, Liemerije
Geloof hen, niet ons.
Bij het Radboudumc staat kwaliteit voorop. Wij eisen van onze leveranciers betrouwbaarheid, goede communicatie en technische vakkennis. Beeldfanaat heeft zich op deze vlakken meer dan eens bewezen als vaste leverancier van zowel video als fotografie.
RadboudumcVaste leverancier sinds 2019
Wij werken inmiddels al langere tijd samen met Beeldfanaat en zijn erg tevreden over hun diensten. De communicatie is altijd duidelijk en prettig, en ze luisteren goed naar onze wensen. Hierdoor komt alles telkens weer perfect op z’n pootjes terecht. Een fijne partij om mee samen te werken: professioneel, betrouwbaar en meedenkend!
Kinran consultancyAl langere tijd klant
Mensen vertrekken te snel. Of ze komen niet eens binnen.
Werving
Kandidaten zien zichzelf al werken. Of ze scrollen door.
Verpleegkundigen en zij-instromers herkennen zichzelf in collega's van de afdeling, niet in een vacaturetekst.
Onboarding
Nieuwe collega's die blijven.
Van de handtekening tot de honderdste dienst: het team, het ECD en de routines, terug te kijken tussen twee diensten door.
Community
Collega's die het doorvertellen.
Trots van de afdeling die de rest van het huis ziet, elk kwartaal opnieuw.
Vroege uitval in de zorg kost geld dat op geen enkele begroting staat.
Voorzichtig gerekend, met bronnen. Alleen de vroege uitval telt mee, want dat is het deel dat met ontvangst en oriëntatie te maken heeft.
Dat is ongeveer 0,7% van jullie personeel. Het verloop daalt van 12% naar ongeveer 11,3%. Bewust klein en gericht.
Kosten per vertrek: € 30.000 in de zorg, € 42.000 in het onderwijs, € 35.000 bij gemeenten. Ondergrens uit het verloopkostenmodel van Utrechtzorg en Berenschot. Vroege uitval: AZW meet dat 32% van de zorgmedewerkers met minder dan een jaar ervaring binnen dat jaar weer weg is. In deze rekensom nemen we aan dat 30% van alle vertrekkers zulke vroege vertrekkers zijn. Het effect van betere ontvangst is geen onderzoekscijfer maar jullie eigen aanname, daarom staat die schuif erbij.
Wat dit niet isGeen belofte. Een rekensom die laat zien hoe groot het adresseerbare deel is. Het harde verloopcijfer beweegt pas over ongeveer een jaar en hangt van tientallen factoren af.
Vraag het Olaf.
Jij vertelt waar het knelt, wij laten zien wat we zouden maken.
- Productie
- Zorg
- Duur
- 30 min, koffie erbij
- Locatie
- Postweg 47a of bij jullie
- Bellen
- 06 39 56 11 47
- Status
- Bereikbaar op werkdagen
